7月28日，山东交通职业学院管理与信息系组织召开校地双向交流干部期满考核工作会，对潍坊市交通运输局派出至道路运输管理教研室开展交流锻炼的杨阳同志进行期满考核。本次考核严格按照市委组织部校地干部双向交流锻炼工作部署开展，旨在全面检验交流干部半年履职成效，深化校地协同育人机制。

  考核工作会由管理与信息系组织实施，严格按照考核流程进行了逐一谈话和材料审核。山东交通职业学院组织人事处副科级干事王雅静、管理与信息系主任王磊、副主任纪付荣，道路运输管理专业教研室主任尉伟，专业教师潘洹洹等校方代表参加考核。派出单位潍坊市交通运输综合执法支队党委副书记、四级调研员刘勇，组织宣传科一级主任科员王媛媛、三级主任科员冀少卿共同参会。

  考核组通过查阅工作台账、个别谈话等方式，对杨阳同志半年来的思想政治表现、履职成效、作风纪律等方面进行了全面评估。交流期间，杨阳同志立足行业监管一线视角，紧扣“校地协同共育道路运输管理专业人才”核心任务，全面参与教研室教学教研、实训组织、学生实习管理等日常工作，围绕人才调研、赛事承办、制度建设、资源互通、师资共建五大重点任务逐项攻坚，取得显著成效。

  考核工作结束后，校地双方围绕后期工作衔接、党建联合活动等后续计划进行了深入交流。双方一致认为，校地干部双向交流锻炼是推动高校与行业部门资源共享、优势互补的重要举措。杨阳同志作为派驻干部，充分发挥了桥梁纽带作用，打通了行业监管政策与职业教育教学之间的双向认知通道。

  本次校地双向交流干部期满考核工作会的圆满举行，标志着双方在人才共育、资源共享、平台共建方面迈出了坚实一步。管理与信息系将持续深化产教融合、校地合作，积极服务地方交通行业发展，为交通强国山东示范区建设贡献职教力量。